Passerelles des Cimes recrute pour la saison 2019.

Poste « Opérateur Parcours Acrobatique en Hauteur »

La SARL Passerelles des Cimes est une société de loisirs, située prés de Fontaine de Vaucluse à Lagnes, proposant des activités de pleine nature.

Mission : Au sein de notre parc de loisirs, vous assurerez la surveillance des parcours en hauteur. Vous aurez comme fonctions l’accueil, l’équipement, l’initiation des participants ainsi que le conseil et l ‘assistance des clients sur les parcours. Vous veillerez au respect des règles de sécurité et assurerez les interventions en hauteur. Vous participerez à la propreté du parc.

Profil : Avoir 18 ans, sportif, à l’aise en hauteur, disponible, dynamique et souriant. Avoir des facilités à travailler en équipe, avoir le sens du contact.

Langues étrangères souhaitées surtout l’anglais.

Être disponible les week-ends, jours fériés et vacances scolaires hors saison et juillet, août pleine saison .

Diplômes : PSC1 ou équivalent.

Contrat : CDD saisonnier de 3 à 8 mois.

Contact : Veuillez envoyer lettre de motivation et CV à : parcours@accrobranche-vaucluse.com

Affichage obligatoire à l’attention des salariés

Inspection du travail – Avignon

 

04 90 14 75 00

Médecine du travail Avenue Fabre de Sérignan – 84800 Isle sur la sorgue

 

04 90 14 75 00

Secours et urgences

Police 17

Pompiers 18

Urgence Europe 112

SAMU 15

Anti Poison 03 83 32 36 36

Interdit de fumer et Vapoter

 

 

Emploi du temps :

 

emploi du temps de travail consultable sur place et envoyé par mail à tous les employés

 

DUER

 

Le document unique d’évaluation des risques professionnels est consultable à l’accueil du parc ou envoyé par mail sur demande

 

Convention collective

Le parc dépend de la convention collective des parcs d’attraction et de loisirs (CCNELAC) brochure n° 3275

 

NORMES

Norme d’exploitation:NF EN 15567 -2

Norme de construction : NF EN 15567 – 1

 

Harcèlement moral et sexuel

Art. L. 222-33-2 et L. 222-33 du Code pénal 

 

discrimination

Art. L. 1142-6 du Code du travail

 

Égalité de rémunération hommes/femmes

Art. L.3221-1 et s et R. 3221-2 du Code du travail

 

Règlement intérieur consultable sur place ou envoyé par mail sur demande